Aviso de Privacidad — MobileRPM

Responsable: NA Solutions · Aplicación: MobileRPM (control de asistencia) · Última actualización: 2026-09-15

Documento bilingüe. La versión en español es la vinculante conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP, México). The English version is provided for convenience and for Google Play review.

Español

1. Identidad y domicilio del responsable

NA Solutions ("NA Solutions", "nosotros") es responsable del tratamiento de los datos personales recabados a través de la aplicación móvil MobileRPM.

MobileRPM es una aplicación de control de asistencia para uso laboral. Se distribuye a empresas cliente (empleadores). Los usuarios finales son empleados de dichas empresas, quienes la utilizan para registrar su entrada y salida. NA Solutions opera la plataforma; la empresa empleadora es corresponsable en su carácter de patrón.

2. Datos personales que recabamos

No recabamos contactos, mensajes, archivos personales, ni datos de navegación ajenos a la operación de asistencia.

3. Datos biométricos — tratamiento específico

La verificación facial se utiliza exclusivamente para confirmar que la persona que registra la asistencia es el empleado correspondiente. La codificación facial y la fotografía de referencia:

El tratamiento de datos biométricos requiere su consentimiento expreso, que se solicita dentro de la aplicación antes del enrolamiento facial.

4. Permisos del dispositivo

Puede revocar estos permisos en cualquier momento desde los Ajustes de Android; ello puede limitar el funcionamiento del control de asistencia.

5. Finalidades del tratamiento

Primarias (necesarias): registrar y verificar la asistencia; confirmar identidad mediante verificación facial; confirmar presencia en el sitio de trabajo mediante geolocalización.

Secundarias: diagnóstico técnico y mejora de la aplicación (reportes de error).

6. Transferencias

Los datos se almacenan en la infraestructura de servidor operada por NA Solutions para la empresa empleadora. No transferimos datos personales a terceros con fines comerciales. Podremos transferir datos a proveedores de infraestructura que actúan como encargados, o cuando lo exija una autoridad competente conforme a la ley.

7. Conservación y eliminación

Los datos de asistencia y biométricos se conservan mientras subsista la relación laboral y por el plazo que la empresa empleadora requiera para cumplir sus obligaciones legales. Al término, o ante una solicitud válida, los datos biométricos se eliminan de forma segura.

8. Seguridad

Aplicamos medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas razonables (cifrado en tránsito mediante HTTPS, control de acceso por usuario). Ningún sistema es infalible, pero trabajamos para proteger su información.

9. Derechos ARCO

Usted puede ejercer sus derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición (ARCO), así como revocar su consentimiento, enviando una solicitud a info@nasolutions.mx. Como los datos se administran en el sistema del empleador, canalizaremos su solicitud junto con la empresa empleadora.

10. Menores

La aplicación es para uso laboral y no está dirigida a menores de edad.

11. Eliminación de cuenta y datos

Para solicitar la eliminación de sus datos personales (incluidos los datos biométricos), escriba a info@nasolutions.mx indicando su nombre y empresa. Atenderemos la solicitud conforme a la ley aplicable y a las obligaciones del empleador.

12. Cambios a este aviso

Podremos actualizar este aviso. La versión vigente estará disponible en esta misma URL, con la fecha de última actualización.

English

1. Data Controller

NA Solutions ("NA Solutions", "we") is the controller responsible for personal data collected through the MobileRPM mobile application.

MobileRPM is a workforce time-and-attendance application distributed to business customers (employers). End users are employees of those businesses who use it to clock in and out. NA Solutions operates the platform; the employer is a joint controller in its capacity as employer.

2. Data we collect

We do not collect contacts, messages, personal files, or general browsing data.

3. Biometric data — specific handling

Facial verification is used solely to confirm that the person clocking in is the corresponding employee. The facial encoding and reference photo:

Processing biometric data requires your express consent, requested in-app before facial enrollment.

4. Device permissions

You may revoke these permissions at any time in Android Settings; doing so may limit attendance functionality.

5. Purposes

Primary (necessary): record and verify attendance; confirm identity via facial verification; confirm worksite presence via location.
Secondary: technical diagnostics and app improvement (error reports).

6. Sharing / transfers

Data is stored on server infrastructure operated by NA Solutions for the employer. We do not share personal data with third parties for commercial purposes. We may share data with infrastructure providers acting as processors, or where required by a competent authority under applicable law.

7. Retention and deletion

Attendance and biometric data are retained for the duration of employment and for any period the employer requires to meet legal obligations. Upon termination or a valid request, biometric data is securely deleted.

8. Security

We apply reasonable administrative, technical, and physical safeguards (HTTPS encryption in transit, per-user access control). No system is infallible, but we work to protect your information.

9. Your rights

You may exercise access, rectification, deletion, and objection rights, and withdraw consent, by contacting info@nasolutions.mx. Because data is administered in the employer's system, we will handle your request jointly with the employer.

10. Children

The app is for workplace use and is not directed to children.

11. Account & data deletion

To request deletion of your personal data (including biometric data), email info@nasolutions.mx with your name and company. We will process the request under applicable law and the employer's obligations.

12. Changes

We may update this policy. The current version will be available at this URL with the last-updated date shown above.